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滁州劳务外包工跟企业临时工一样性质吗?

发布时间:2023-03-10 浏览量:2370

其实,劳动外包不是雇佣形式,法律上的定义叫“承包”,外包承包是法律定义的经营形态,简而言之,就是企业将公司的部分业务外包给人力资源公司完成,这种省力的方法是劳务外包服务,劳务外包与劳务派遣有着本质的区别。


例如:物流公司在双十一期间,因为这是一个很大的购物节,物流公司都是比较忙的时候,所以物流公司把电子商务的物流业务外包给劳务外包公司完成,主要工作是快递的打包、筛选、扫描等工作。用工到完成整个过程由外包公司负责,但是工作时间不长,大概一周。


那么,这样的劳务外包是不是临时工呢?由于劳动时间不长,员工与劳务公司签订了劳动合同,也不能改变它是临时工的性质。


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