滁州人事代理是什么意思?跟劳务派遣是什么关系
发布时间:2025-01-21
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一、人事代理的含义
人事代理是指政府人事部门所属的人才服务中心,根据国家有关人事政策法规的要求,接受公司和个人委托,为各种制度经济,特别是非公有制经济公司和各种人才提供包括人事资料管理、职务评定、社会养老保险费征收、海外政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新措施。
二、人事代理与劳务派遣的区别
劳动者与代理或派遣单位的关系
在劳务派遣中,劳动者与派遣单位之间签订的是劳动合同,他们之间的关系是劳动关系,受劳动法的调整和规范。相反,在人事代理关系中,劳动者与人事代理中介机构之间的关系则要根据具体情况而定。如果是劳动者委托进行人事代理,那么二者之间是委托关系,受合同法以及民事法律规范的调整;如果是单位委托进行人事代理,那么劳动者与人事代理中介机构之间并不存在法律关系。
劳动者与实际用人单位的关系
在人事代理关系中,劳动者与实际用人单位之间签订的是劳动法规定的劳动合同,用人单位对劳动者负有劳动法规定的义务。然而,在劳务派遣中,劳动者与实际用人单位之间没有直接的合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系。实际用人单位对劳动者的管理和使用是基于其与劳务派遣单位签订的双务合同。
调整的法律规范
劳务派遣主要受劳动法以及相关劳动法律规范的调整,而人事代理则主要受民法以及民事法律规范的调整。这两种制度分受不同的法律部门调整。
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