滁州仁惠人力资源有限公司
联系人：高经理
电话：18705504488
手机：18705504488
ＱＱ：461024676
网址：www.0550rh.com
地址：滁州市南谯区银花西区39幢
1员工请事假，单位能不批准吗？可以不批准。劳动者除国家法律明确规定的各类公休节假日和特殊情况必须离开工作岗位的可请假事宜外，用人单位对假期的批复享有主动权，对于事假可以根据具体情形作出是否批准的决定。当然，这种主动权必须要求用人单位自身完善···...
在企业人力资源管理中，常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。企业HR有时“抹不开面子”，员工又确实有“实际困难”；出于好心，“举手之劳”帮员工一把，于是就开了。有些员工甚至绕过HR直接找到老板；老板不明就理，大笔一挥就给签了字；HR只能按···...
滁州劳务外包岗位包括： 低端生产一线岗位包括生产操作人员、仓库理货员、销售人员、推广人员、叉车工、仓管、电工、焊工、机修工、文员、前台、行政助理、司机、人事等岗位。 滁州劳务外包服务流程： 1、业务咨询···...
第一章 总 则第一条 为了规范对外劳务合作，保障劳务人员的合法权益，促进对外劳务合作健康发展，制定本条例。第二条 本条例所称对外劳务合作，是指组织劳务人员赴其他国家或者地区为国外的企业或者机构(以下统称国外雇主)工作的经营性活动。国外的企···...
人民币升值对外派劳务的影响表现在两个方面。一方面，以人民币计价的收入减少，加之国内物价上涨较快，劳务人员收入降低，不愿意再到国外工作，可供外派的劳务资源短缺，导致招工困难；另一方面，我国外派劳务以中低技能人员为主，市场需求对这些···...
签劳务外包合同过程中的注意点： 1、协议的名称避免劳务派遣的嫌疑，比如可以取名外包框架协议、xx项目外包协议； 2、增加协议符合的法律，比如“在平等自愿的基础上，依据《合同法》等有关法律法···...
实施劳务外包，企业将集中资源到核心业务上，劳务外包最大限度地发挥了企业有限资源的作用，加速了企业对外部环境的反应能力，促进企业集中有限的资源和能力，创建和保持长期竞争优势，并能达到降低成本，实现企业轻资产经营的目的。 ···...
劳务外包合同是外包实施的重要依据，只有详细、精确、可操作性强的合同条款，才能帮助发包单位有效规避风险。在劳务外包过程中，企业需要注意多方面出现的风险，但大家可能不知道如何去防范，下面就让小编来给大家介绍劳务外包发包时如何防范风险···...
一、减少工伤事故的赔偿成本。无论是劳动密集型企业或者是技术密集型企业均要考量工伤事故的赔偿，对于大型企业来说工伤事故赔偿发生率高而且赔偿额度大，这已经成为了阻碍企业正常运营的重要瓶颈。而劳务外包之所以可以降低成本就是因为它可以减少工伤事故的···...
劳务派遣的特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离，被派 遣劳动者不与使用滁州劳务派遣用工的企业签订劳动合同，发生劳动关 系，而是与派遣单位存在劳动关系，但却被派遣到需要劳动力的企 业劳动，形成“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊形态。在这 种情···...
