自由职业者怎么参加社保,需要提供哪些资料,关于养老金的知识,今天给大家讲一讲。 自由职业者都是哪些人呢?东莞劳务派遣公司专家称其实这个范围很广,只要是没有在单位或者企业工作的都可以算是自由职业者。再说直白点就是,就是自己给自己打工···...
1、需求决定了市场劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等等,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,然后把劳动者输送到其它用工单位的行为。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由劳务派遣公司给派遣员工发放···...
实际上这种类型的业务咨询电话,招才通每天都会接很多,至于为什么企业不自己招聘员工,其实像以上这样的公司,他们是属于季节性用工的制造型企业,一般只有旺季,年底才大量需要用工,平时对于用工的需求不大,如果企业自己招聘员工,那么企业业务量就会下降···...
根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是-- 1、 每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用; 2、 劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;···...
问题一:企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从?工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性,在劳动合同缔约当初,员工即把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据,在劳动合同签订以后,劳动者和用人单位从缔约当初···...
劳务派遣合同签约流程,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,具体办理派遣手续程序如下: 1、 用人单位与劳务派···...
劳动合同续签是一件很简单的事情,也是一件比较麻烦的事情,简单在于签订合同基本上HR都会签,不就是把合同写好,拿给员工签字,公司盖章确认吗?那么难又难在什么地方?难在沟通的过程,和风险的提前防范。这不前几天就遇到这样一件事情,是群里小伙伴的案···...
一、降低用人成本支出用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。二···...
劳务派遣,是国际上十分流行的用工形式。用工企业不是由自己招聘、聘用劳动者和签订劳动合同,而是由劳务派遣企业招聘、聘用和签订劳动合同后,再派到用工单位使用,用工单位支付劳动者的工资、奖金、社保、福利等以及劳务派遣企业的服务费。它的特点是劳务派···...
劳务派遣也被称为劳动派遣,人才租赁,人力派遣劳动力租赁等接受劳动力后,用人单位需要向劳动派遣机构支付一笔服务费用,劳动派遣机构向被派遣劳动人员支付劳动报 好劳务派遣最初是在20世纪时起源于···...