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编制、人事代理、合同、劳务派遣区别详解

发布时间:2025-01-21 浏览量:115

找工作时,了解各种合同类型的区别非常重要!以下是一些常见合同类型的基本信息,希望能帮助到正在找工作的你。

编制 📜

编制属于卫健委管理,进入编制后,人事档案归口人社局或卫健委管理,购买的保险是机关事业单位养老保险。稳定性高,待遇也较好。

人事代理 📋

人事代理的档案在人事局主管的人才交流中心托管,实行人事代理后,与编制基本没有区别,用人更灵活,类似于现在的备案制。

合同 📝

与医院签订合同的属于医院单方面管辖,档案一般也在人才交流中心,少部分由医院管理。稳定性较差,待遇也可能不如编制和人事代理。

劳务派遣 🚗

与第三方人力资源公司签订合同,再由第三方派遣到医院上班。虽然工作内容与编制、人事代理、合同者相同,但五险一金、待遇、年终奖等可能有所不同。


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